為進(jìn)一步加強(qiáng)公司人才隊(duì)伍建設(shè)，引導(dǎo)全體黨員干部和廣大員工加強(qiáng)業(yè)務(wù)交流、提升工作實(shí)效，努力在以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)促干上取得實(shí)效，公司以“丹發(fā)展小課堂”為主要形式，建立常態(tài)化制度化業(yè)務(wù)培訓(xùn)體系。4月27日下午，“丹發(fā)展小課堂”正式開講，本期由綜合管理部部長宋欣欣同志主講貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度。

通過培訓(xùn)，下屬公司辦公室工作人員及有關(guān)部門同事系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了“三重一大”決策制度相關(guān)文件內(nèi)容，領(lǐng)會(huì)了其中的精神實(shí)質(zhì)，提高了貫徹落實(shí)的自覺性。

大家紛紛表示，要以這次培訓(xùn)為契機(jī)，切實(shí)貫徹“三重一大”決策制度有關(guān)要求，做到集體決策、民主決策、科學(xué)決策、依法決策，積極營造良好的決策環(huán)境，為公司合規(guī)運(yùn)行和科學(xué)發(fā)展做出努力，為丹發(fā)展集團(tuán)更好的履行職責(zé)提供有力保障。